* En Includere, una plataforma de Fundación Corona, ahora es posible hacer seguimiento, a través de varios datos e indicadores, al mercado laboral colombiano en la Covid-19.
* La plataforma permite ver como el desempleo ha impactado las diferentes regiones del país en las poblaciones más vulnerables.
* Mientras que en Bogotá la variación de personas ocupadas entre abril de 2019 y abril de 2020 fue de –1.249.020 personas, para Medellín, Barranquilla y Cali fue de -446.850, – 138.352 y -395.332 personas ocupadas respectivamente.
La pandemia de la Covid-19 y las medidas de aislamiento social han tenido fuertes impactos en el mercado laboral en el mundo y en Colombia. En el país, en mayo, según el DANE, se perdieron más de 4,9 millones con respecto al mismo mes del año pasado. Además, la tasa de desempleo de Colombia en ese mes fue de 21,4%, cifra menor a la presentada en mujeres que fue de 25,4% y a la de jóvenes (14 a 28 años) con un 26,6%. Desde el gobierno nacional, autoridades locales y sector privado, se vienen reactivando diversos sectores de la economía y con ello la participación de la población en el mercado laboral. De ahí la importancia de hacer seguimiento detallado del comportamiento del empleo y el desempleo en los diferentes territorios, haciendo especial énfasis en la participación de poblaciones que tradicionalmente tienen mayores barreras para acceder y permanecer en el empleo en Colombia.
A través de la plataforma Includere, una iniciativa de Fundación Corona en el marco de la alianza del Modelo de Empleo Inclusivo desarrollado con Fundacion ANDI y el programa de alianzas para la reconciliación de USAID y ACDI/VOCA; es posible acceder a un tablero interactivo en donde podrán consultar los principales indicadores de mercado laboral en las ciudades principales del país desagregados por sector económico, sexo y edades a partir de los datos de la GEIH – DANE y que se actualizará mensualmente conforme los microdatos sean publicados por la entidad.
Del seguimiento continuo a estos indicadores dependerán los aprendizajes y lecciones aprendidas que pueden contribuir a un mayor éxito durante esta difícil transición a la apertura gradual de la economía.
El impacto de las medidas adoptadas para enfrentar la pandemia ha sido diferente en los territorios del país, así por ejemplo mientras que en Bogotá la variación de personas ocupadas entre abril de 2019 y abril de 2020 fue de –1.249.020 personas, para Medellín, Barranquilla y Cali fue de -446.850, -138.352 y -395.332 personas ocupadas respectivamente. Los impactos en el mercado laboral durante esta pandemia, como su gradual recuperación dependen de las decisiones tomadas por las autoridades locales y de las particularidades de cada territorio.
Includere busca dinamizar el ecosistema del empleo inclusivo en Colombia. Para esto, presenta cuatro tipos de información: datos estadísticos sobre educación, formación, intermediación y empleo, que incluye información específica de poblaciones que enfrentan mayores barreras para acceder y permanecer en el empleo; herramientas y metodologías para fortalecer las capacidades de aquellos que promueven el empleo inclusivo; la caracterización del ecosistema de iniciativas y actores que trabajan en esta agenda, destacando iniciativas exitosas y buenas prácticas; y documentos técnicos que permite a públicos, privados y del tercer sector, remitirse a propuestas, experiencias, iniciativas y políticas para la formulación y toma de decisiones a la luz del empleo inclusivo.
Por medio de más de treinta filtros disponibles, se puede encontrar un inventario que pone a disposición de los colombianos los avances adelantados por distintas organizaciones en las temáticas que más se relacionan con Empleo Inclusivo. En algunas secciones es posible encontrar un pequeño tutorial donde se explica cómo buscar y usar los datos que se presentan.
Desde su puesta en marcha, hace más de un mes, la plataforma se ha venido nutriendo de documentos y recursos alrededor del Empleo Inclusivo y hoy por hoy cuenta con 89 documentos técnicos.
Debido a la coyuntura generada por la pandemia de la COVID-19 y su potencial impacto en el empleo en Colombia y en el mundo, se ha habilitado una sección en la que se encuentran los datos, análisis, acciones y actores que están trabajando por favorecer el empleo en medio de la situación de pandemia. Esta sección busca divulgar información clave e incentivar el contacto entre actores que pueden trabajar de manera mancomunada. Hasta el momento es posible encontrar más de 203 documentos al respecto.
En la plataforma se pueden encontrar datos territoriales de 64 municipios en educación, formación, intermediación laboral y empleo, con detalles territoriales y poblacionales disponibles. Esta información tiene como referente el primer Informe Nacional de Empleo Inclusivo 2018 – 2019 lanzado en febrero de este año por Fundación Corona, Fundación ANDI y USAID – ACDI/VOCA. En esta sección, es posible encontrar un pequeño tutorial donde se explica cómo buscar y usar los datos que se presentan. En la actualidad son más de 300 las fuentes de información de intermediación laboral las que se encuentran mapeadas en Includere y 13 metodologías.
Includere también hace una invitación constante a todos los interesados a enviar información para ser incluida en las secciones o en el inventario se presentan, de acuerdo a los lineamientos del Modelo de Empleo Inclusivo.
La herramienta puede ser consultada en: https://includere.co/territorio/grafico/detalle_t4
Acerca de Fundación Corona
Somos una organización de segundo piso y de origen familiar que durante más de medio siglo ha contribuido al mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo social y la reducción de las inequidades en Colombia. Por medio de la educación y a partir de dos líneas de acción: Educación orientada al Empleo y Educación para la Participación Ciudadanía; en la Fundación Corona buscamos contribuir al fortalecimiento de capacidades que mejoren el bienestar de las poblaciones vulnerables.
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